目次

設定方法

勤務種別を設定する

集計するための勤務種別と勤務時間を設定します

勤務時間を集計する為に必要な「勤務種別」ごとの勤務時間を設定します。

1.設定画面を表示します

設定ボタンをクリックし、[設定]画面を開きます。

2. [設定]画面から「勤務種別」を表示します

[設定]画面が表示されましたら、「勤務種別」タブを選んでください。

この画面は正社員、パート、アルバイトなどの勤務種別を登録し、それぞれの勤務時間を設定します。

3. 「勤務種別名」を設定します

追加ボタンをクリックし、[勤務種別名]画面を開きます。
[勤務種別名]画面から「勤務種別名」を入力します。(ここでは正社員と入力します)

4. 「勤務時間」を設定します

追加した「勤務種別名」の「勤務時間」を設定します。(ここでは正社員の設定を行います)
設定する「勤務時間」は必ず24時間分設定してください。

設定が完了しましたらOKボタンをクリックし、設定を確定します。
キャンセルボタンをクリックすると、設定せずに画面を閉じますのでご注意ください。

正社員、アルバイトやパートなどの「勤務種別」を登録し、勤務時間を設定することによって
従業員の勤務時間・残業時間などを集計することができます。

勤務時間の設定がうまくいかない場合は…

本ソフトは、24時間分の設定が必要です。
24時間分設定されていない場合、【勤務種別名「○○○」の平日時間帯設定が24時間分設定されて
いないか重複している時間帯があります】と表示されます。

設定方法が分からない場合は、予め登録されていますサンプル設定を参考に行ってください。

▼設定例

・「09~18時勤務(サンプル)」一般的な勤務時間設定です。
→通常勤務時間帯 09:00~18:00  →普通残業時間帯     18:00~22:00
→早出時間帯   05:00~09:00  →早朝・深夜業時間帯   22:00~05:00
→休日勤務時間帯 05:00~22:00  →休日早朝・深夜業時間帯 22:00~05:00

・「パート 残業時間帯なし(サンプル)」完全な時給制(残業なし)の勤務時間設定です。
→通常勤務時間帯 00:00~00:00  →普通残業時間帯     00:00~00:00
→早出時間帯   00:00~00:00  →早朝・深夜業時間帯   00:00~00:00
→休日勤務時間帯 00:00~00:00  →休日早朝・深夜業時間帯 00:00~00:00

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