目次

設定方法

有給を記録する

管理者画面から有給を記録する場合

※産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、その他休暇の記録は、管理者画面から操作を行ってください。
 上記の休暇は、打刻画面画面からは記録できません。

1. 管理者画面を表示します

ボタンをクリックして、管理者画面を表示します。
パスワードを設定している場合は、パスワードを入力してお進みください。

2. 「従業員情報」を表示します

管理者画面が表示されましたら、「従業員情報」ボタンをクリックします。

3. 休暇設定画面を表示します

従業員情報画面が表示されましたら、
有給を記録する従業員を選択します。
「休暇設定」ボタンをクリックします。

4. 有給種別と取得日を設定して、有給を記録します

休暇設定画面が表示されます。
休暇の種類を選択します。(下図例:有給休暇(日単位)取得を選択)
 ※時間単位取得を有効にしたい場合は、従業員設定を編集してください。従業員設定の詳細はこちら
有給の取得日または取得期間を設定します。
[登録]ボタンをクリックします。

5. 有給が記録されました

「従業員情報」の休暇一覧画面で、有給が記録されています。

従業員を選択します。
「休暇一覧」ボタンをクリックします。

休暇一覧に、取得した有給休暇が記録されています。
※有給取得の取り消しは、この画面で行います。

有給休暇の記録について

[有給残数が不足しています]
このメッセージは、取得したい有給日数に対して有給残数が不足している場合に表示されます。
有給を付与する場合は、管理者画面から操作を行ってください。
有給付与の操作方法はこちら

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