まずは、勤務時間を把握
新しいことを始めると、必ず抵抗があります。
誰しも今までのやり方を変えたくない。
パソコンで勤怠管理シリーズは、そのような実情も考慮し
比較的理解されやすい「勤務時間の把握」を目的にしています。
- お使いのパソコンや余っているパソコンで勤務時間を記録できるので、低コストで導入可能。
- 日々の勤務時間をチェック。
打刻漏れや遅くまで勤務した教員がいないか管理。
- 毎月の集計は自動計算。
通常勤務と残業時間を集計して勤怠状況を把握。
圧倒的低コスト
予算がなくても、年度の途中でも平気。
圧倒的な低コストで導入できるので選ばれています。
- 人数での課金サービスや月額料金ではないので年度をまたいだ予算を組む必要はありません。
- パソコンソフトなので
一度の導入でいつまでもお使い
いただけます。
- 教員のSuicaやnanacoなどの
ICカードを利用して打刻するので紙のタイムカードは
必要ありません。
働き方改革にピッタリ
勤務時間の改善や、残業時間の把握など
設定した目標数値に合わせた集計ができるラインナップを
ご用意しました。
| 製品名 |
パソコンで勤怠管理School |
パソコンで勤怠管理SR |
| 販売形態 |
限定パッケージ版 |
パッケージ版 |
| イメージ |
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| 希望小売価格 |
50人版
オープンプライス
100人版
オープンプライス
300人版
オープンプライス
|
50人版
10,990円+税
100人版
オープンプライス
300人版
オープンプライス |
オススメ
働き方改革 |
- パソコンとICカードを利用して教員の勤務時間を正確に記録
- 外出、戻り時間の記録
- 設定した勤務時間を過ぎて退勤した教員をアラート表示
- 総勤務時間、通常勤務時間、時間外勤務を自動で集計して残業時間を把握
|
- パソコンとICカードを利用して教員の勤務時間を正確に記録
- 有休の取得を管理（時間、半日、1日）
- 労働基準法に準じた設定で勤務時間を集計・ 把握（36協定）
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| 具体的な運用例 |
- 「毎週水曜日はノー残業デー」と決めた場合、実際の教員の退勤時間を把握
- 「退勤時間の目安は20時」と決めた場合、20時以降に退勤した教員を把握
- 設定した勤務時間を過ぎて退勤した教員をアラート表示
- 総勤務時間、通常勤務時間、時間外勤務を自動で集計して残業時間を把握
|
- 「教員の積極的な有給取得」を進めた場合、有休残数を管理
- 「適切な労務管理」と決めた場合、労働基準法 に則った勤務集計が可能
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| 製品詳細 |
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| 製品名 |
パソコンで
勤怠管理
School |
パソコンで
勤怠管理
SR |
| 販売形態 |
| 限定販売 |
パッケージ版 |
| イメージ |
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| 希望小売価格 |
50人版
オープンプライス
100人版
オープンプライス
300人版
オープンプライス
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50人版
10,990円+税
100人版
オープンプライス
300人版
オープンプライス |
オススメ
働き方改革 |
- パソコンとICカードを利用して教員の勤務時間を正確に記録
- 外出、戻り時間の記録
- 設定した勤務時間を過ぎて退勤した教員をアラート表示
- 総勤務時間、通常勤務時間、時間外勤務を自動で集計して残業時間を把握
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- パソコンとICカードを利用して教員の勤務時間を正確に記録
- 有休の取得を管理（時間、半日、1日）
- 労働基準法に準じた設定で勤務時間を集計・ 把握（36協定）
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| 具体的な運用例 |
- 「毎週水曜日はノー残業デー」と決めた場合、実際の教員の退勤時間を把握
- 「退勤時間の目安は20時」と決めた場合、20時以降に退勤した教員を把握
- 設定した勤務時間を過ぎて退勤した教員をアラート表示
- 総勤務時間、通常勤務時間、時間外勤務を自動で集計して残業時間を把握
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- 「教員の積極的な有給取得」を進めた場合、有休残数を管理
- 「適切な労務管理」と決めた場合、労働基準法 に則った勤務集計が可能
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| 製品詳細 |
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今までのやり方と並行してもいい。
まずは、今まで押印などで記録していた 「出勤」と「退勤」をきちんと時間で記録。
いきなり大規模な改革を行うのではなく、 今までのシステムにプラスして勤務時間を 管理・集計。
現場の皆さまに納得していただきながら 段階的に働き方改革を実行できます。
